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我市構(gòu)建全面創(chuàng)新改革試驗工作體系

　　我市主要從組織保障、方案制定、推進舉措三個方面發(fā)力，構(gòu)建起了我市全面創(chuàng)新改革試驗工作體系。

　　一、成立“三個機構(gòu)”，工作運行順暢有力。強化領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)領(lǐng)，成立市委書記任組長、市長任副組長的全面創(chuàng)新改革試驗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好全市全面創(chuàng)新改革試驗工作的頂層設(shè)計、整體謀劃。強化專項小組統(tǒng)籌，成立科技創(chuàng)新、開放創(chuàng)新、金融創(chuàng)新、人才創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)創(chuàng)新5個專項小組，由市委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，負責謀劃實施行業(yè)(領(lǐng)域)重要任務(wù)、改革舉措、推進計劃。強化全創(chuàng)辦統(tǒng)配，在市發(fā)改委設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，市長親自兼任辦公室主任，牽頭組織全面創(chuàng)新改革試驗工作的評估、總結(jié)、考核、宣傳和推廣。形成了領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總、專項小組組織實施、全創(chuàng)辦督促指導(dǎo)的工作協(xié)調(diào)體系。

　　二、編制“三項方案”，改革思路清晰有序。編制實施方案，堅持目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，研究提出《達州市推進全面創(chuàng)新改革試驗實施方案》，圍繞5大改革專項，提出25項重大改革舉措，力爭形成2—5項在全省乃至全國可復(fù)制推廣的先進經(jīng)驗，走在全省非核心試驗地區(qū)前列。編制工作清單，堅持運用“清單制+責任制”，梳理省“9張清單”、市“5張清單”共計129項具體任務(wù)，形成《達州市系統(tǒng)推進全面創(chuàng)新改革試驗清單》。編制年度計劃，會同縣(市、區(qū))和有關(guān)部門梳理40項年度重點工作，提出《全面創(chuàng)新改革試驗2017年工作計劃》，逐項明確進度安排和責任單位。形成了在實施方案“總作戰(zhàn)圖”下，以工作清單、年度計劃為“作戰(zhàn)圖”的工作推進路線。

　　三、實施“三大舉措”，推進辦法務(wù)實管用。實施領(lǐng)導(dǎo)掛包，推行一個改革專項、一個專項方案、一個專項小組，兩名以上市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，凝聚創(chuàng)新改革合力。實施對口爭取，要求涉及全省實施方案、“9張清單”、“可復(fù)制可推廣經(jīng)驗”的市級牽頭部門定期與省級對口部門對接溝通，在重點項目建設(shè)、創(chuàng)新平臺建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)升級、金融扶貧開發(fā)等方面爭取支持。實施典型引領(lǐng)，以5個專項改革牽頭部門探索實踐的1條以上儲備經(jīng)驗、各縣(市、區(qū))和達州經(jīng)開區(qū)探索實踐的2條以上儲備經(jīng)驗為先行抓手，按照以點帶面、整體推進的思路，及時發(fā)掘和總結(jié)好經(jīng)驗、好做法。(市發(fā)改委)