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肖新春：春臨大地，五岳泰達

 

　　春天必將是這樣的，白雪皚皚的山頭，藏不住內斂的新綠，從山巔染到溪谷，將大地喚醒，從鄉村飄向城市，唱響水榭城邦。當得知要為肖總做個專訪的時候，就想到了這句話。如春臨大地般，1963年1月，肖新春出生在四川達州通川的一個平凡家庭。

　　幾十年的不懈奮斗，經歷風雨的洗練，如今肖新春已是四川五岳建設投資集團的董事長了。回首過往，歲月如歌，他先后擔任過達縣糧食局基建科長、華夏大廈總經理、達縣經濟開發區管委會副主任、達縣人民政府縣長助理、四川糧油集團旅游公司總經理。當人們圍坐一團談論和羨慕他人的成功時，卻不知道別人背后付出了多少艱辛和汗水。至1998年創立以來，五岳集團已歷經了13個春秋，從一個注冊資本2000萬的公司，成長為總資本逾30億的省內外知名優秀企業集團。正是因為集團董事長肖新春帶領五岳人艱苦創業，不懈進取，才有了現在這么偌大的——“四川五岳建設投資集團”。

　　五岳集團是以房地產開發為龍頭，以成品油經營和化工生產為主業，金融、酒店和實業投資一體化發展，多元化經營的企業集團。始建之初，集團在酒店經營、物業管理、工程建筑等業務中積累了雄厚的實力，先后涉足投資經營樂山金葉大酒店，承建了渠縣國家糧庫、省道改造等多項重要項目。數十載櫛風沐雨，集團產業橫跨房地產、石油經營、化工生產、金融投資等領域。五岳集團成長至今，離不開它尖端的管理團隊，嚴格規范的管理體系，靈活的經營及競爭機制。集團充分發揮自身優勢，通過新建、收購、重組實現了不斷擴張，目前資產規模達30億元，年產值15億。并與全國多家大型企業建立了廣泛的業務合作。集團理念：成功的基石人之所以強于他人，在于靈魂。一個企業之所以強大，正是基于它獨到的理念。五岳集團正是秉承著自己獨特的理念，在肖新春董事長的帶領下，走向成功，走向輝煌。

　　創始之初，肖新春就認識到了這個問題。要使企業做大，要使企業蓬勃發展，集團必須堅持“舉主業拓展擴張，強多遠跨越發展”的理念。以國家產業結構定位為前提，確定公司經營發展的主業，通過新建、重組、收購、合作等實現主業做強做大，使之成為企業龍頭企業。公司在做大做強龍頭產業的同時，通過科技創新，品牌戰略，完善產額鏈等手段，做強多元化產業，實現主業和多元齊飛的格局，提升公司市場競爭和抵御風險的能力，使公司實現跨越式發展。

　　集團在不斷發展壯大的過程中，精細化管理，人性化關愛。通過建立精細的管理制度，梳理完善精細化的流程，打造適合的信息系統，做到制度與制度之間、流程與流程之間無縫連接。要通過優秀的企業文化和先進的用育人理念，堅持人本管理的思想，把員工培養成為工作素養、工作行為、工作技能、人際關系處理技能都職業化的人才。為社會創造財富，為企業創造效益，為員工實現價值。

　　近年來，集團成員企業秉承“嚴實誠信、追求卓越”的理念，規范運作，辛勤創業，形成了成都五岳房地產開發有限公司、四川亨源實業有限責任公司、四川亨源石化有限責任公司、成都天華化工科技有限公司、成都瑞湖置業有限公司等下屬子公司。形成了人才、管理及資金幾大優勢，集團員工平均年齡35歲，本科以上學歷人員占60%以上，逐步形成了優秀的管理團隊，擁有專業的營銷人員、財務人員、人力資源管理人員、資本運作人員。并建立了嚴格的財務管理體系，靈活的經營機制及競爭機制。隨著集團房地產開發及成品油經營的縱深發展，為企業的不斷擴張創造了條件。

　　肖新春認為“激情、創新、嚴實、高效”的企業作風是公司內質的外在表現，是企業員工在各級崗位上和各項經營活動中應有的態度和行為處事風格和精神面貌。在他的帶領和企業員工的共同努力下，締造了輝煌業績，集團相關企業先后或多次獲得市、區“重點優勢企業”、“納稅大戶”等榮譽，為他個人和企業員工贏得了社會的認同和好評。

　　春天給萬物帶來了欣欣向榮，肖新春帶領的五岳集團也必將是這樣的——春臨大地，五岳泰達!