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達州開展“春潮行動” 提升農民工職業技能

　　為幫助農村轉移就業勞動者實現高質量就業，達州在全市開展農民工職業技能提升計劃的“春潮行動”，大力開展面向農村轉移就業勞動者的職業技能培訓，提升勞動者職業素質和就業創業能力。截至目前，就業技能培訓38012人，占目標任務50000人的76%，崗位技能提升培訓6075人，占目標任務8000人的76%，創業培訓4970人，占目標任務3000人的166%，品牌培訓1667人，占目標任務2100人的79%。

　　

　　一是摸清實情，制定規劃，分解落實目標任務。調查研究摸清我市2014年農村勞動力資源和培訓資源情況，將培訓任務及時分解到各縣（市、區）各相關單位及各定點培訓學校并簽訂目標責任書，明確培訓形式、內容及對象。二是周密部署，強化指導，確保工作有序開展。組織召開專題會議對“春潮行動”進行周密部署，結合各部門職責，明確工作任務及重點，確保“春潮行動”有序開展。三是嚴密組織，精心實施，培訓工作扎實有效。積極打造“一縣一業”、“一鎮一品”等品牌創業項目，重點加強企業在崗農民工技能提升培訓，大力開展職業技能相關知識的宣傳。四是強化基礎，規范管理，建立培訓工作長效機制。建立培訓機構公示制度，培訓項目合同管理制度，基礎臺賬管理制度，督查制度，質量驗收和績效考核制度。通過制度，保障農民工技能培訓和就業轉移工作做到規范有序、良性發展、卓有成效。

　　

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